丰泽区 经验: 学历:大专
工作职责： 1、通过公司系统的培训，能够熟悉公司业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标； 3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度； 职位要求： 1、18-30周岁，高中及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业； 2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力； 3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合； 4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望；拥有积极乐观正能量心态； 6、优先考虑：有相关行业工作经验、有当地B2B企业资源、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。 公司福利： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（免费带薪培训）； 2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，部门经理将从优秀员工中直接提拔； 职业发展通道： 试用期商务代表——普通商务代表——高级商务代表——资深商务代表——客户主任——资深顾问级——产品专家（储备干部） 管理职级：商务经理——高级商务经理——资深商务经理——总监——高级总监 你的晋升和你的资历没关系，和你的学历没关系，只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。